Successeur du contrat “article 83”, également appelé “retraite supplémentaire à cotisations définies”, le plan épargne retraite entreprise vous permet d’offrir à vos salaries ou à l’une partie d’entre eux, un complément de retraite à vie et à moindre cout. Dispositif obligatoire pour ses bénéficiaires, il est un produit d’épargne à long terme et peut accueillir plusieurs types de versements, à savoir des versements obligatoires de l’employeur et du salarié, des versements facultatifs issus de l’épargne salariale ou de l’entreprise mais également des versements volontaires. Qantiem vous explique tout sur le sujet !
Retraite d’entreprise